當(dāng)前位置:制度建設(shè)
二、嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔資料的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和發(fā)放。
三、負(fù)責(zé)員工考勤工作,建立考勤制度,做好績效考核。
四、做好公司所有實(shí)物與設(shè)備的登記、保管,做好日常用品的采購與發(fā)放工作。
五、做好所采購的材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)等登記工作,做到“帳帳相符、帳實(shí)相符”,嚴(yán)把倉庫收、發(fā)制度。
六、組織召開例會、會議,撰擬相關(guān)材料,做好會議記錄。
八、負(fù)責(zé)公司公章管理。
九、負(fù)責(zé)完成公司交辦其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
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